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        <name>Krug + Priester</name>
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    <title>Blog / Atom Feed</title>
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    <updated>2026-07-16T04:21:40+02:00</updated>
    
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            <title type="text">K+P | Praxis statt Theorie</title>
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                                            2. Balinger Lehrstellenrallye 2026 begeistert bei K+P
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                  Praxis statt Theorie:  2. Balinger Lehrstellenrallye 2026 begeistert bei K+P  
  &amp;nbsp;  
 Schon am Morgen war klar: Das wird kein gewöhnlicher Tag. Wo sonst konzentriert gearbeitet wird, füllte sich die Lehrwerkstatt von Krug + Priester mit neugierigen Stimmen, erwartungsvollen Blicken und jeder Menge Fragen. 
 &amp;nbsp;  
 &amp;nbsp; 
 Die 2. Lehrstellenrallye in Balingen brachte auch in diesem Jahr zahlreiche Schüler:innen dorthin, wo berufliche Zukunft greifbar wird – mitten in die Praxis. Statt sich durch Informationen zu klicken, konnten die Jugendlichen direkt vor Ort erleben, wie Ausbildung wirklich aussieht. Maschinen, Materialien und fertige Produkte machten sichtbar, worum es in den technischen Berufen geht. Vieles durfte ausprobiert und getestet werden, ganz unkompliziert und ohne Hürden. 
 Besonders wertvoll: die Gespräche. Unsere Auszubildenden und Ausbilder nahmen sich Zeit, erklärten Abläufe, teilten persönliche Erfahrungen und beantworteten Fragen: offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Immer wieder entstanden genau diese Momente, in denen sich erste Vorstellungen konkretisieren: Passt das zu mir? Kann ich mir das vorstellen? Ein kleines Highlight war zudem das Schätzspiel, das für zusätzliche Neugier und viele gute Gespräche sorgte. 
  Der gewerbliche Ausbilder Patrice Jäger unterstreicht den Mehrwert der Veranstaltung:&amp;nbsp;„Die Lehrstellenrallye ist eine große Chance für junge Menschen, herauszufinden, was ihnen wirklich liegt. Wer selbst mit anpackt und hinter die Kulissen schaut, trifft bessere Entscheidungen für die eigene Zukunft.“  
 Einblicke gab es in die technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufe Industriemechaniker, Fachkraft für Metalltechnik und Lagerlogistik sowie Industriekauffrau/-mann. Viele der Jugendlichen kamen mit ersten Ideen und gingen mit deutlich mehr Klarheit. Was bleibt, ist ein Tag voller Begegnungen, ehrlicher Gespräche und wichtiger Impulse für die eigene Zukunft. 
 Ein großes Dankeschön an alle Schüler:innen für ihr Interesse sowie an unser Team, das diesen Tag mit viel Engagement begleitet hat. Wir sind gespannt, wen wir wiedersehen. 
 &amp;nbsp; 
 &amp;nbsp; 
  &amp;nbsp;  
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                            <updated>2026-03-23T08:00:00+01:00</updated>
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            <title type="text">K+P | Neuer Vertriebsleiter bei Krug + Priester</title>
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                                            Michael Wullings wird Head of Sales BOPP
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                <![CDATA[
                  Neuer Vertriebsleiter bei Krug + Priester:  Michael Wullings wird Head of Sales BOPP  
  &amp;nbsp;  
 Der erfahrene Vertriebsexperte übernimmt Verantwortung für die Business Unit Office &amp;amp; Postprint und soll die internationale Vertriebsentwicklung im Rahmen der Mission 2030 vorantreiben. 
 &amp;nbsp;  
 &amp;nbsp; 
 Seit dem 1. Februar 2026 verstärkt Michael Wullings als Head of Sales BOPP das Führungsteam von Krug + Priester. Der 50-Jährige bringt mehr als 20 Jahre internationale Vertriebs- und Führungserfahrung mit. Stationen bei etablierten Markenunternehmen wie Puma und WMF haben ihn als strategisch denkenden Vertriebsexperten geprägt, der für klare Marktorientierung, konsequente Umsetzung und nachhaltige Geschäftsentwicklung steht. 
 &amp;nbsp; 
  Fokus auf Wachstum und internationale Vertriebsentwicklung  
 In seiner neuen Rolle verantwortet Wullings die Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten in den Segmenten Office &amp;amp; Postprint. Sein Fokus liegt insbesondere auf der konsequenten Ausrichtung an den Bedürfnissen der Kunden, der Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle sowie dem Ausbau neuer Geschäftsfelder. 
 &amp;nbsp; 
  „Ich starte mit viel Energie und großer Motivation, um Wachstum voranzutreiben, Partnerschaften zu stärken und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit unserem CEO Florian Lehmann möchte ich daran arbeiten, einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer Mission 2030 zu leisten“, sagt Michael Wullings.  
 &amp;nbsp; 
 Als ehemaliger Leistungssportler im Langstreckenlauf bringt Wullings Ausdauer, Disziplin und Zielstrebigkeit auch in seine berufliche Laufbahn ein. Seine Erfahrung reicht von strategischer Vertriebsplanung und Business Development über die Betreuung internationaler Key Accounts bis zur Führung von Vertriebsteams mit Umsatzverantwortung im zweistelligen Millionenbereich. 
 &amp;nbsp; 
   
 &amp;nbsp; 
  Konsequente Umsetzung der Mission 2030  
  Florian Lehmann, CEO von Krug + Priester, erklärt: „Mit Michael Wullings gewinnen wir einen sehr erfahrenen Vertriebsexperten mit ausgeprägter Markt- und Kundenorientierung. Er wird unsere Vertriebsorganisation strategisch weiterentwickeln, neue Marktpotenziale erschließen und die internationale Marktbearbeitung weiter stärken.“  
 &amp;nbsp; 
 Mit der Erweiterung des Führungsteams setzt Krug + Priester seine strategische Weiterentwicklung konsequent fort. Ziel ist es, die internationale Marktposition weiter auszubauen, neue Vertriebspotenziale zu erschließen und das Unternehmen noch stärker auf die sich wandelnden Anforderungen der Märkte und Kunden auszurichten. 
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                            <updated>2026-03-12T08:00:00+01:00</updated>
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            <title type="text">K+P | ISO-Zertifikate unseres Unternehmens bestätigt</title>
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                                            Erfolgreiches Überwachungsaudit 2026
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                <![CDATA[
                  Erfolgreiches Überwachungsaudit:  ISO-Zertifikate unseres Unternehmens bestätigt  
  &amp;nbsp;  
 Drei Tage intensive Prüfung, viele Detailfragen und ein klares Ergebnis: Unser Unternehmen hat das aktuelle Überwachungsaudit erfolgreich bestanden. Die Auditoren bestätigten unsere Managementsysteme nach DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 50001 und lobten insbesondere die strukturierten Abläufe sowie das Engagement unserer Mitarbeitenden. 
 &amp;nbsp;  
 &amp;nbsp; 
  Realitätscheck für unsere Prozesse  
 Ein Audit entscheidet sich jedoch nicht nur während der Prüfungstage. Vielmehr zeigt sich dabei, wie konsequent Prozesse und Standards im täglichen Arbeitsalltag umgesetzt werden. 
 Im Rahmen des dreitägigen Überwachungsaudits nahmen zwei Auditoren sowohl Produktionsbereiche als auch administrative Abläufe genau unter die Lupe. Geprüft wurden unter anderem Dokumentationen, Kennzahlen, Prozessabläufe sowie die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen aus dem Vorjahr. 
  „Auch im Überwachungsaudit werden sämtliche relevanten Normpunkte kritisch hinterfragt“, erklärt Bernd Pabst (Production Services). „Entscheidend ist, dass Prozesse nicht nur dokumentiert sind, sondern im Alltag funktionieren und vereinbarte Maßnahmen nachweislich umgesetzt werden. Genau das konnten wir zeigen.“  
 &amp;nbsp; 
  Zertifikate bestätigt  
 Das Ergebnis des Audits fällt eindeutig positiv aus: Unsere Zertifikate bleiben bestehen. 
 Besonders hervorgehoben wurden von den Auditoren: 
 
 die Ordnung und Sauberkeit im gesamten Unternehmen 
 strukturierte und nachvollziehbare Abläufe 
 sowie die offene, fachlich kompetente und engagierte Mitarbeiterschaft 
 
 &amp;nbsp; 
  „Die Auditoren haben betont, wie selbstverständlich unsere Kolleginnen und Kollegen Fragen beantworten und Verantwortung übernehmen“, berichtet Michael Hauff, Leiter Qualitätswesen. „Diese Haltung lässt sich nicht inszenieren, sie ist Teil unserer Unternehmenskultur.“  
 &amp;nbsp; 
  Qualität, Umwelt und Energie fest im Alltag verankert  
 Die erfolgreiche Bestätigung unserer Managementsysteme zeigt: Qualitäts-, Umwelt- und Energiestandards sind bei uns nicht nur dokumentiert, sondern fest im Arbeitsalltag verankert. Sie bilden eine wichtige Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse. 
 Gleichzeitig sind die Zertifizierungen ein entscheidender Faktor für die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Sie schaffen Transparenz, Vertrauen und die Gewissheit, dass unsere Produkte und Prozesse klar definierten Qualitäts-, Umwelt- und Energiestandards entsprechen. 
 Wir bedanken uns bei allen Mitarbeitenden, die mit ihrem täglichen Engagement dazu beitragen, dass diese Standards nicht nur erfüllt, sondern aktiv gelebt werden. 
 &amp;nbsp; 
 &amp;nbsp; 
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                            <updated>2026-03-05T08:00:00+01:00</updated>
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            <title type="text">K+P | Für eine Zukunft, in der Kinder sicher aufwachsen können.</title>
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                                            Weihnachtsspende 2025
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                <![CDATA[
                  Für eine Zukunft, in der Kinder sicher aufwachsen können.  
  &amp;nbsp;  
 Manchmal zeigt sich Verantwortung nicht in großen Gesten, sondern in verlässlichen Entscheidungen. Vor vier Wochen, anlässlich Weihnachten 2025, floss unsere Weihnachtsspende dorthin, wo Unterstützung besonders wichtig ist: zu Kindern in unserer Region. 
 &amp;nbsp;  
 &amp;nbsp; 
 Bei Krug + Priester verstehen wir soziales Engagement nicht als Pflichttermin im Kalender, sondern als Teil unserer Haltung. Gerade Kinder brauchen Schutz, Aufmerksamkeit und Menschen, die hinschauen. Nicht nur dann, wenn es laut wird. Deshalb unterstützten wir auch 2025 erneut zwei Organisationen aus dem Zollern-Alb-Kreis, die sich jeden Tag mit großem Einsatz für das Wohl von Kindern engagieren:  den Kinderschutzbund Balingen sowie Feuervogel Zollernalb.   
 Beide Organisationen leisten unverzichtbare Arbeit, oft im Hintergrund, immer mit Wirkung. Sie geben Kindern Halt, schaffen Vertrauen und helfen dort, wo es besonders sensibel ist. 
 COO Dr. Ralf Krohn bringt unsere Haltung klar zum Ausdruck:  „Kinder brauchen Menschen und Organisationen, auf die sie sich verlassen können. Mit unserer Weihnachtsspende wollten wir genau diese Arbeit stärken. Leise, aber mit echter Wirkung.“   
 Und CEO Florian Lehmann fasst die Bedeutung unseres regionalen Engagements zusammen:  „Als Unternehmen tragen wir Verantwortung für die Region, in der wir verwurzelt sind. Soziales Engagement heißt für uns, dort zu helfen, wo Unterstützung langfristig einen Unterschied macht, besonders für Kinder.“   
 Für uns war diese Weihnachtsspende ein bewusstes Zeichen der Solidarität. Denn eine starke Region beginnt dort, wo Kinder sicher begleitet aufwachsen können. 
 &amp;nbsp; 
                ]]>
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                            <updated>2026-01-20T08:00:00+01:00</updated>
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            <title type="text">K+P | K+P ist erneut anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb</title>
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                <![CDATA[
                
                                            Brief. Siegel. Zukunft. Wir bilden aus.
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            <content type="html">
                <![CDATA[
                  Ausbildung? Können wir. Jetzt auch wieder offiziell bestätigt.   
  &amp;nbsp;  
 Denn bei uns geht es nicht darum, Azubis zu beschäftigen, sondern sie auszubilden. K+P ist erneut von der IHK Reutlingen als offizieller Ausbildungsbetrieb anerkannt. Für uns ist das kein Selbstzweck, sondern ein Qualitätsversprechen: an unsere Auszubildenden und an die Zukunft unseres Unternehmens. 
 &amp;nbsp;  
 &amp;nbsp; 
 Bei K+P bedeutet Ausbildung: praxisnah lernen, Verantwortung übernehmen und von erfahrenen Fachkräften begleitet werden: im Betrieb und in der Berufsschule. Moderne Arbeitsplätze, Hightech in der Produktion und eine hohe Fertigungstiefe gehören für uns selbstverständlich dazu.   Dr. Andreas Lingscheid, Personalleiter bei K+P: „Wir sind stolz darauf, junge Menschen auszubilden und gezielt zu fördern. Unser Anspruch ist es, ein fundiertes, breit angelegtes Basiswissen zu vermitteln, das unsere Auszubildenden befähigt, ihren Beruf engagiert, eigenständig und verantwortungsbewusst auszuüben.“  
   Ausbildung ist für uns eine Investition in Menschen und damit in die Zukunft unseres Unternehmens.  
 Die erneute Anerkennung wurde durch die IHK bestätigt. Unsere duale Ausbildung in kaufmännischen und technischen Berufen erfüllt höchste Qualitätsstandards. Wir freuen uns darauf, auch künftig junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten.   
 Mehr zur Ausbildung bei K+P:  https://www.krug-priester.com/de/karriere/ausbildung/  Aktuelle Ausbildungsstellen:  https://www.krug-priester.com/de/k-p-karriere-schueler  
 &amp;nbsp; 
                ]]>
            </content>

                            <updated>2026-01-13T08:00:00+01:00</updated>
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            <title type="text">K+P | Zweiter K+P-Nachhaltigkeitsbericht ist veröffentlicht</title>
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                <![CDATA[
                
                                            Weiterdenken statt stehen bleiben
                                        ]]>
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            <content type="html">
                <![CDATA[
                  Zweiter K+P-Nachhaltigkeitsbericht ist veröffentlicht  
  &amp;nbsp;  
 Nach dem ersten Bericht war klar: Das Thema Nachhaltigkeit ist bei Krug + Priester kein Projekt, es ist ein Prozess. Einer, der in Bewegung bleibt. Einer, der uns als Unternehmen verändert. 
 &amp;nbsp;  
 &amp;nbsp; 
  „Wir haben gelernt, aus den ersten Maßnahmen Ergebnisse gemacht und aus Ergebnissen neue Ziele formuliert“, sagt Dr. Ralf Krohn, Geschäftsführer bei K+P.  
 &amp;nbsp; 
  Was hat sich durch den verstärkten Fokus auf Nachhaltigkeit verändert?  
 ✓ Wir gehen noch stärker in die Umsetzung ✓ Wir messen Fortschritte transparenter ✓ Wir bündeln unsere Aktivitäten im Bereich Energie, Produkte und Region 
 &amp;nbsp; 
  Auch Bernd Pabst, Leiter Production Services, betont: „Wir intensivieren unsere Aktivitäten bewusst: pragmatisch, konsequent und mit dem Blick nach vorn.“  
 &amp;nbsp; 
 Der neue Bericht zeigt: Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit. Wir entwickeln sie weiter. Schritt für Schritt. Und vor allem gemeinsam. 
                ]]>
            </content>

                            <updated>2025-12-09T08:00:00+01:00</updated>
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            <title type="text">K+P | Nachhaltigkeit ist kein Status, sondern ein Versprechen</title>
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                <![CDATA[
                
                                            Erneute EcoVadis-Auszeichnung in Bronze
                                        ]]>
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            <content type="html">
                <![CDATA[
                  Nachhaltigkeit ist kein Status, sondern ein Versprechen   
  &amp;nbsp;  
 Wer Verantwortung ernst nimmt, weiß: Sie ist kein Ziel, das man einmal erreicht, sondern ein dauernder Prozess Richtung Zukunft. Genau deshalb freuen wir uns über die erneute EcoVadis-Auszeichnung in Bronze. 
 &amp;nbsp;  
 &amp;nbsp; 
 Dieses Ergebnis bestätigt unser kontinuierliches Engagement: Krug + Priester gehört wieder zu den besten 35 % der weltweit bewerteten Unternehmen in puncto Nachhaltigkeit. Bewertet werden dabei vier zentrale Themenfelder: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. 
  „Nachhaltigkeit ist für uns kein Pflichtprogramm, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Also keine Auszeichnung zum Zurücklehnen, sondern ein Ansporn, noch besser zu werden. Wir wollen zeigen, dass wirtschaftlicher Erfolg und verantwortungsvolles Handeln zusammengehören und dass Fortschritt nur dann zählt, wenn er nachhaltig ist“ so Geschäftsführer Dr. Ralf Krohn.   
  Wir arbeiten weiter daran, Emissionen zu senken, Kreisläufe zu schließen und Transparenz auszubauen. Weil nachhaltiges Handeln für uns nicht nur Verantwortung, sondern Haltung ist. Ein herzliches Dankeschön an alle Mitarbeitenden von K+P, die Tag für Tag mitdenken, mitgestalten und mitverändern. Sie alle sind Teil des Motors unserer Weiterentwicklung. Bronze bleibt für uns ein Zwischenschritt. Unser Ziel ist: noch stärker, noch transparenter, noch nachhaltiger zu werden.   
                ]]>
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                            <updated>2025-11-11T08:00:00+01:00</updated>
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            <title type="text">K+P | Wo Karrieren starten und Zukunftsträume Form annehmen! </title>
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                <![CDATA[
                
                                            Ausbildungsmesse Visionen 2025
                                        ]]>
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            <content type="html">
                <![CDATA[
                  Wo Karrieren starten und Zukunftsträume Form annehmen!   
  &amp;nbsp;  
 Neugierige Fragen, strahlende Gesichter und echte Begeisterung: das hat die Ausbildungsmesse Visionen 2025 für uns besonders gemacht. Es war einfach schön zu sehen, wie viele junge Talente, alleine oder auch gemeinsam mit Eltern und Lehrkräften, den Weg zu unserem Stand gefunden haben. Dabei ging es nicht nur ums Informieren, sondern ums Zuhören, Austauschen und Mut machen. 
 &amp;nbsp;  
 &amp;nbsp; 
  Ausbildung ist für uns nicht nur ein Job-Start, sondern ein echtes Zukunftsversprechen.  
  Unser gewerblicher Ausbildungsleiter Markus Sautter bringt es auf den Punkt: „Es motiviert jedes Mal aufs Neue, jungen Menschen Orientierung zu geben und zu zeigen, wie vielseitig das Thema Ausbildung sein kann.“  
  Und auch unsere Azubis waren mit Herzblut dabei, denn wer könnte besser über den Berufsalltag berichten als sie selbst?   Joshua Römer, Azubi zum Industriemechaniker (3. Lehrjahr) war begeistert: „Viele Schüler:innen waren überrascht, wie vielfältig unsere Ausbildung ist. Es hat mich motiviert, noch mehr von meinem Weg bei K+P zu erzählen.“   
 Ein herzliches Dankeschön an die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Zollernalbkreis für die tolle Organisation. Und an unser Azubi-Team: Ihr wart mit Herz, Power und Offenheit einfach spitze! 
 Neugierig geworden? Hier geht’s zu unseren K+P-Ausbildungsangeboten: https://www.krug-priester.com/de/k-p-karriere 
                ]]>
            </content>

                            <updated>2025-10-21T08:00:00+02:00</updated>
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            <title type="text">K+P | Von Lasertechnik zu Pfeil und Bogen</title>
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                                            K+P-Azubis auf Lehrfahrt 2025 
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                  Von Lasertechnik zu Pfeil und Bogen:&amp;nbsp;K+P-Azubis auf Lehrfahrt 2025  
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 Unsere jährliche Lehrfahrt ist kein gewöhnlicher Ausflug. Sie zeigt: Ausbildung bei K+P bedeutet nicht nur Fachwissen, sondern auch Gemeinschaft, Erlebnisse und tolle Erinnerungen. 
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 Der erste Stopp führte zu TRUMPF in Ditzingen. Modernste Lasertechnologien, ein Rundgang durchs Vorführzentrum und der direkte Austausch mit den Profis eröffneten spannende Einblicke, die sonst nur selten möglich sind. Danach ging’s weiter in den Freizeitpark Rutesheim. Statt Action im Menschenkicker stand wetterbedingt Bogenschießen auf dem Programm - eine perfekte Mischung aus Konzentration, Geschick und Teamgeist. 
   Markus Sautter (Leiter Werkzeugbau und gewerbliche Ausbildung): „Die Lehrfahrt ist jedes Mal ein Highlight, weil sie Lernen, Erleben und Teambuilding perfekt verbindet.“ Und Patrice Jäger (Ausbilder gewerblicher Bereich) ergänzt: „Für die Azubis ist das nicht nur fachlich, sondern vor allem auch menschlich ein riesiger Gewinn.“  
 Genau deshalb ist die Lehrfahrt so wertvoll: ein Tag voller Eindrücke, Teamspirit und echter Verbundenheit, der noch lange nachwirkt.&amp;nbsp; 
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  Du möchtest nächstes Jahr auch dabei sein? Dann entdecke unsere freien Ausbildungsangebote &amp;amp; bewirb dich online: https://www.krug-priester.com/de/k-p-ausbildung-und-studium 
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                            <updated>2025-10-07T08:00:00+02:00</updated>
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            <title type="text">K+P | Regen aus, Laufschuhe an - wir waren mit dabei!</title>
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                                            K+P beim Balinger Firmenlauf 2025
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                  Regen aus, Laufschuhe an - Balingen, wir waren mit dabei!  
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 Pünktlich zum Startschuss hörte der Dauerregen endlich auf - und genau da legte das K+P-Team los. Mit einem breiten Grinsen im Gesicht ging’s auf die Strecke durch die Balinger Innenstadt. Unsere Läufer:innen haben gezeigt, dass wir nicht nur in der Firma, sondern auch auf der Laufstrecke mit viel Motivation und Zusammenhalt unterwegs sind. 
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 Die Kolleg:innen meisterten die 5,5 km quer durch Balingen souverän - glücklich, voller Energie und mit bester Laune! Im Ziel warteten erfrischende Getränke, frisches Obst, leckere Snacks und die herzliche Begrüßung unserer Geschäftsführung. Denn was uns antreibt, ist nicht die Stoppuhr, sondern der gemeinsame Spaß und das Miteinander.&amp;nbsp; 
 Ein herzliches Dankeschön an alle, die dabei waren - ob als Läufer:innen oder als lautstarke Fans am Streckenrand. Ihr habt das Event zu einem echten Highlight gemacht. Wir freuen uns schon jetzt auf den nächsten Firmenlauf, egal ob Sonne oder Regen: Wir sind wieder am Start! 
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                            <updated>2025-09-29T08:00:00+02:00</updated>
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            <title type="text">K+P | Unsere K+P-Azubis 2025 sind da!</title>
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                                            Zukunft gestalten beginnt heute
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                  Zukunft gestalten beginnt heute: Unsere Azubis 2025 sind da!   
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 Ob Technik, Fertigung oder Logistik – ab heute starten unsere Nachwuchstalente bei uns ins Berufsleben. Spannende Projekte, Teamarbeit und jede Menge Praxis warten auf sie – begleitet von unseren erfahrenen Ausbildern. 
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  Die neuen Auszubildenden des Jahres 2025 wurden bei K+P willkommen geheißen. Von links nach rechts: Michael Müller (Ausbilder Logistik), Patrice Jäger (Ausbilder gewerblicher Bereich), Mahmoud Mohammad (Azubi zur Fachkraft für Metalltechnik), Markus Sautter (Ausbilder gewerblicher Bereich), Max Kaufmann (Azubi zum Industriemechaniker), Dr. Ralf Krohn (Geschäftsführer), Dennis Welte (Azubi zum Industriemechaniker), Dr. Andreas Lingscheid (Personalleiter) sowie Ronaldiniho Panje (Azubi zur Fachkraft für Lagerlogistik).  
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  Vielfalt &amp;amp; Perspektiven  
 Die Azubis starten in folgenden Berufen:  - Industriemechaniker (Geräte- und Feinwerktechnik)  - Fachkraft für Metalltechnik  - Fachkraft für Lagerlogistik 
 Damit bieten wir eine fundierte, praxisnahe und vielseitige Ausbildung, die eine solide Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft schafft. 
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  Betreuung durch erfahrene Ausbilder  
 Jeder unserer Azubis wird von speziell geschulten Ausbildern begleitet, die mit Fachwissen, Erfahrung und viel Engagement für die persönliche Entwicklung unserer Nachwuchskräfte sorgen. So schaffen wir einen Rahmen, in dem Lernen, Mitgestalten und Wachsen möglich ist. 
  „Ausbildung bei K+P ist mehr als ein Start in den Beruf - sie ist eine Chance, Talente zu entfalten und Zukunft aktiv mitzugestalten“ so Personalleiter Dr. Andreas Lingscheid.  
 Schön, dass ihr nun Teil unserer K+P-Familie seid – wir wünschen euch eine spannende und erfolgreiche Ausbildungszeit! 
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 2026 selbst durchstarten? Jetzt informieren &amp;amp; bewerben:  https://www.krug-priester.com/de/karriere/ausbildung/  
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                            <updated>2025-09-01T08:00:00+02:00</updated>
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            <title type="text">K+P | Hausmessen zu Kompass P.L.U.S. bei K+P</title>
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                                            Eine durchweg positive Resonanz
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                  Hausmessen zu Kompass P.L.U.S.   
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 Wie bringt man neun Monate Projektarbeit auf den Punkt - und gleichzeitig das ganze Team zusammen? Mit zwei Hausmessen, die weit mehr waren als nur eine Präsentation: ein echtes Statement für Zusammenarbeit, Transparenz und Neuausrichtung! 
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 Zum erfolgreichen Abschluss der aktuellen Phase unseres Kompass P.L.U.S.-Programms hat die K+P-Geschäftsführung zu einem besonderen Event eingeladen: einer interaktiven Hausmesse, aufgeteilt auf 2 Termine. Kompass P.L.U.S. ist unser internes Zukunftsprogramm zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Führung. Für eine moderne, vernetzte und leistungsfähige Organisation. 
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  Was wurde geboten?  
 Alle Mitarbeitenden konnten sich über die Fortschritte und Inhalte der einzelnen Teilprojekte informieren. An Metaplanwänden präsentierten die Projektverantwortlichen ihre Themen, stellten sich den Fragen der Kolleginnen und Kollegen und gaben spannende Einblicke in Konzepte, die jetzt in die Umsetzungsphase starten. 
  Florian Lehmann, CEO: „Die Hausmessen haben gezeigt, wie viel Neugier und Engagement in unserem Team steckt. Es war beeindruckend zu sehen, wie intensiv sich unsere Mitarbeitenden mit den Themen auseinandergesetzt haben. Für uns als Geschäftsführung ein starkes Signal, dass Kompass P.L.U.S. nicht nur ein Projekt, sondern eine echte Bewegung ist.“  
 Die durchweg positive Resonanz hat bestätigt: Der offene Austausch, das persönliche Gespräch und die Transparenz der Inhalte machen den entscheidenden Unterschied. 
  Dr. Ralf Krohn, COO: „Wir sind begeistert vom regen Interesse und der Qualität der Gespräche. Die Teilprojekte wurden mit großer Leidenschaft präsentiert. Das macht Lust auf die nächste Phase. Mein Dank gilt allen Beteiligten für ihren Einsatz.“  
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  Fazit: Volle Flure, intensive Gespräche, starke Inhalte - ein voller Erfolg!  
 Wir laden alle Mitarbeitenden ein, weiterhin aktiv Teil von Kompass P.L.U.S. zu bleiben. Die nächste Etappe beginnt - mit allen Mitarbeitenden gemeinsam! 
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                            <updated>2025-07-28T08:30:00+02:00</updated>
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