Unsere Azubis 2021 - Ein neuer Lebensabschnitt beginnt

Der 01. September war auch dieses Jahr aufs Neue ein wichtiger Zeitpunkt für die Personalverantwortlichen, denn an diesem Tag starten die neuen Lehrlinge ihre Ausbildungszeit. So auch bei Krug + Priester. Das mittelständische Familienunternehmen konnte vier neue Auszubildende willkommen heißen.

Der Personalleiter und die gewerblichen Ausbildungsleiter von Krug + Priester zusammen mit den neuen Auszubildenden des Jahres 2021 - von links nach rechts: Patrice Jäger (gewerblicher Ausbilder), Peter Schmidt (Personalleiter), Joris Baumeister (Ausbildung zum Industriemechaniker, Fachrichtung Geräte- und Feinwerktechnik), Marie Jenter (Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik, Fachrichtung Montagetechnik), Simon Bisinger (Ausbildung zum Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration), Markus Sautter (gewerblicher Ausbilder) und Tino Gaus (Ausbildung zum Industriemechaniker, Fachrichtung Geräte- und Feinwerktechnik).

Joris Baumeister und Tino Gaus starteten ihre 3,5-jährige Lehrzeit zum Industriemechaniker (Fachrichtung Geräte- und Feinwerktechnik). Erstmalig wurde mit Marie Jenter eine junge Frau für den gewerblichen Bereich eingestellt. Sie wird die nächsten 2 Jahre eine Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (Fachrichtung Montagetechnik) bei Krug + Priester absolvieren. Mit Simon Bisinger konnte das Unternehmen wieder einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration, Lehrzeit 3 Jahre) besetzen. Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung erhöht sich das erforderliche IT-Wissen und Krug + Priester zählt damit zu den privilegierten Firmen aus der Region, die nun auch ihren Nachwuchs im IT-Bereich selbst ausbilden können.

Personalleiter Peter Schmidt sowie die beiden gewerblichen Ausbilder Markus Sautter und Patrice Jäger nahmen die Youngsters in Empfang und vermittelten ihnen bei einem Firmenrundgang erste Einblicke ins Unternehmen.

„Wir setzen auf Nachwuchskräfte aus den eigenen Reihen. Die aktive und gezielte Nachwuchsförderung hat eine große Tradition bei Krug + Priester. Bereits seit der Firmengründung werden jedes Jahr neue Auszubildende eingestellt und im Anschluss an ihre Lehrzeit auch in ein Arbeitsverhältnis übernommen. Es gilt die Maxime: Gut ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis für den dauerhaften Erfolg und unsere künftige Wettbewerbsfähigkeit. Dadurch geben wir jungen Menschen eine Chance und investieren gleichzeitig in unsere Zukunft. Eine echte Win-Win-Situation für beide Seiten“ so das Fazit von Peter Schmidt, Personalleiter bei Krug + Priester.

Als kleine Begrüßungsgeste erhielten alle neuen Lehrlinge eine Azubi-Box. Darin enthalten ist neben der K+P-Firmen-Bekleidung (Pulli und mehrere Shirts), vielfältigste Schreibutensilien, USB-Stick sowie erste Werkzeuge und Fachbücher.

Wir sagen herzlich Willkommen bei Krug + Priester, wünschen einen guten Start ins Berufsleben und eine erfolgreiche Ausbildungszeit!